我在经营烧烤店时收到了严厉抱怨,是否应该考
台州市黄岩区律师
25-04-15
是否停业需视具体情况而定。若存在违规排放油烟等问题,依据《相关工商管理及环保法规》,可能面临停业整顿。不及时处理可能导致更严重的处罚,影响店铺声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
没有结婚证有孩子可以起诉吗
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25-04-15
未领结婚证有小孩可以起诉。依据《婚姻法》等相关法律,非婚生子女与婚生子女法律地位相同,抚养问题协商不成可起诉,由法院判决。不及时处理可能导致子女权益受损,如缺乏生活、教育保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
给女的转账能要回来吗
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25-04-15
能否要回转账需视性质而定。依据《中国法律》,借贷性质可要求返还,赠与则通常不可。不及时处理,若属借贷可能丧失追回权利,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.
再婚需要准备什么手续,法律规定是怎样的?
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25-04-15
再婚需准备户口簿、身份证等,到民政局办理结婚登记。《婚姻登记条例》规定需提交相关证件及声明,审查通过即发结婚证。不及时办理可能导致婚姻关系不受法律保护,产生财产、继承等纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
工厂不宣布关门怎么举报
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25-04-15
工厂不宣布关门可举报至劳动行政部门。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司若违反规定不赔偿,员工有权投诉,劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
某某自离没有自离单咋办
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25-04-15
富士康自离未办自离单,需回原单位补办。不办离职,若给单位造成损失需赔偿。《劳动合同法》规定,不辞而别可能需承担赔偿责任,且影响社保转移等。严重时,原单位可追究法律责任,影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律.
大学医保与居民医保扣费冲突,我该如何申请退
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25-04-15
可申请退还大学医保费用,需了解具体退保流程。分析:大学医保与居民医保扣费冲突时,根据社保法规定,个人不得同时享受两份医保待遇。因此,若已缴纳两份医保,可选择退其中一份。需向大学医保管理部门提交退保申请,.
劳动鉴定申请书中职工或直系亲属意见栏该如何
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25-04-15
“职工或直系亲属意见栏”需按实际关系填写。法律依据:《劳动能力鉴定管理办法》规定,应准确填写申请人信息及家属信息。填写不当可能影响鉴定进程或结果。若故意提供虚假信息,将承担法律责任,可能影响鉴定结论的有.
邀约朋友出去玩出来事要负责吗
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25-04-15
邀约朋友出去玩,若无侵权行为则无需负责。依据《中华人民共和国民法典》,未侵害他人权益则不担责,否则需依法承担相应责任。若造成严重伤害或损失未及时处理,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
非婚生子政审有影响吗
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25-04-15
非婚生子对政审一般无直接影响。从法律角度看,非婚生子并不直接构成违法或犯罪行为,但可能影响个人声誉及家庭背景审查。若政审涉及道德品行评估,非婚生子可能成为考量因素之一。当政审结果因非婚生子受到质疑或否定.
只交了三个月的社保有用吗
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25-04-15
有用。社保缴纳即产生相应权益,如医保、工伤保障等。从法律角度看,社保是劳动者的法定权益,即使只缴纳三个月,也能在特定情况下享受相应保障。若遇医疗、工伤等紧急情况却未获相应保障,表明问题严重,应及时咨询专.
QQ视频裸聊威胁我该如何处理?
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25-04-15
QQ视频裸聊威胁属违法行为,应报警处理。依据《治安管理处罚法》,威胁、恐吓他人可处拘留或罚款。若不及时处理,可能导致个人隐私泄露、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
护士被打怎么处理对护士最有利
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25-04-15
护士被打应报警处理,以维护自身权益。依据《刑法》第二百三十四条,殴打他人可构成故意伤害罪,将受法律严惩。不及时处理可能导致证据丢失,影响案件定性,使施暴者逃脱法律制裁,对护士造成二次伤害。 ✫✫✫✫✫有法.
微信号被盗了,冻结后对方还能继续登吗
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25-04-15
微信号被盗冻结后,对方通常无法继续登录。分析:从法律角度看,微信号被盗属于侵犯个人财产权(虚拟财产)的行为。一旦微信号被冻结,意味着该账号已被暂时或永久限制登录,这是为了保护用户的账号安全和信息安全。冻.
公司不让休年假是否符合法律规定?
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25-04-15
公司不让休年假需视具体情况,若符合法律规定情形则不违法。依据《劳动法》等相关规定,员工请事假超20天且不扣工资,则可能影响年假。若公司依此规定处理,则不让休年假合法。否则,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。.
国务院客户端欠薪投诉撤销方法是什么?
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25-04-15
可撤销国务院客户端欠薪投诉,需视情况到立案窗口或反映地撤回。依据《保障农民工工资支付条例》等,撤销投诉前应确保工资已拿到,否则可能影响权益。未及时撤销虚假投诉,可能干扰正常执法,损害真正受害者的利益。 ✫.