举报公司不足额交社保后果

举报公司不足额交社保，公司可能面临法律处罚。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳社保，不足额缴纳将受行政处罚，且影响员工权益，如医疗、养老保障受损。严重时不处理，可能导致公司信誉受损，员工大量流失。
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举报公司不足额交社保，常见处理方式为向社保或劳动保障行政部门举报。选择时，需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等，决定是直接举报还是先与公司沟通协商。若公司拒绝改正，则果断举报。
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举报公司社保问题，需明确操作。1. 收集证据：如工资条、社保缴纳记录等，证明公司不足额缴纳。2. 向社保行政部门举报：提交举报信及证据，等待调查处理。3. 配合调查：如有需要，提供进一步证据或信息，协助行政部门查清事实。4. 关注处理结果：行政部门会作出处理决定，并告知举报人，确保问题得到解决。